Maureen-99

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11 décembre 2010

Le Chiffre du jour : le blog fête ses 40.000 visites en moins de 3 années d'existence ! Merci à tous...

12:52 Publié dans divers | Lien permanent | Commentaires (0)

10 décembre 2010

Filiére Commerciale Gares : pénibilité -Code Prime 3 - on va se bouger!

Il est urgent que chaque agent commercial voyageurs gares mesure le niveau des attaques portées par la direction sur l'emploi , les conditions de travail dans la filière et le niveau de service rendu aux usagers.......  expression voyageurs du 01 décembre 2010.pdf

sur le dossier pénibilité nous sommes passés de 57 emplois reconnus à pénibilité avérée à 81 aujourd'hui  dont récemment les agents d'escale et Transilien auxquels se rajoutent les chefs d'escale et les coordinateurs régularité ( chef escale transilien) mais les grands oubliés sont les vendeurs et télévendeurs. la trève des confiseurs étant de courte durée , la CGT va mobiliser pour qu'enfin la direction bouge les lignes sur le sujet pébnibilité et code prime au commercial voyageur!  Echos CFHSCT 2 DEC 2010[1].pdf

07 décembre 2010

Le Film "cheminots" : projection au Sirius le 09 décembre à 20h30

Rencontre cinématographique :

CHEMINOTS... Le film

 

jeudi 09 décembre

à 20 h 30

Cinéma LE SIRIUS au Havre

La projection du film "CHEMINOTS" seront suivies d'un débat avec la salle

"A l'initiative du Comité d'établissement des cheminots de la région PACA dans le cadre de son action culturelle, ce film documentaire long-métrage interroge l'histoire de l'entreprise et de ses valeurs et met en relief les conséquences des grandes mutations qu'elle connaît actuellement. "


Pour en savoir plus http://www.cheminots-lefilm.fr/

 

*tarifs : 3€ sur présentation de la carte SNCF

20:11 Publié dans divers | Lien permanent | Commentaires (0)

06 décembre 2010

DCI Le Havre : le préavis de grève est levé !

Bataille sur l'emploi au Havre : la CGT obtient des avancées et lève le préavis de grève reconductible (par période de 24h) prévu à débuter le 09 décembre à 20h00.

Seule la perspective de s'inscrire dans de bonnes conditions au processus d'appel d'offres motive la décision des salariés à différer leurs exigences. il est évident que la tension sociale demeure dans toutes les équipes , de toutes les fonctions et métiers. en pièce jointe  

* levee preavis.pdf