DCI Régionale Voies De Port/Effectifs + Compte Rendu IRP + Avenir des CE/CCE !

Sur la DCI, un point portait sur l'appel à candidature à l’appel d’offre du GPM du Havre et de Rouen pour la gestion des circulations et la maintenance des voies ferrées portuaires, afin de connaître la position de l'entreprise. La direction nous a affirmé être attentive et avoir la volonté de répondre à l'appel à candidature, pour le Havre, car à ce jour Rouen n'est pas concerné, mais que dans l'absolu la décision reviendrait au niveau national à savoir SNCF RESEAU (Direction Stratégie). Ce positionnement pose pour l’instant un gros problème, car il ne serait pas impossible pour la direction de répondre à l'appel à candidature et à l'appel d'offre au travers des filiales.Elle affirme que cette réponse doit être constituée que pour tenter de pérenniser les emplois sur les bassins économiques, qui pour elle, sont devenus primordiaux. Elle en fixe une priorité, mais regarde juridiquement la manière de réponse à l’appel d’offre avec 3 scénarios possibles.En gros, rien n’est clair. il faut maintenir la pression avant le 22/06 (date limite), par tous types d'actions...

Un autre point sur les Effectifs, ou la direction s'en fout, elle brode voire enfume, une réaction s'impose !

Enfin des nouvelles sur la réforme Ferroviaire avec uncompte-rendu CGT  (ci-dessous) sur la Table Ronde « Gestion de la période transitoire, Représentation du Personnel et Vote électronique », avec une suppression des Commissiions Locales et Comités d'Etablissement d'aujourd'hui, et tout celà avec l'aval de la CFDT et de l'UNSA., ce qui ne présage rien de bon pour la suite des négociations, avec de pareils sociaux-traites...

* 20150610_tract_IRP_low-cost.pdf